企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中總是需要考慮到一些問(wèn)題,企業(yè)周年紀(jì)念冊(cè)設(shè)計(jì)也是非常有必要的,這就需要企業(yè)根據(jù)情況進(jìn)行針對(duì)性的設(shè)計(jì),那么四十周年紀(jì)念畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)方法是什么?跟隨古柏廣告設(shè)計(jì)一起看下吧。
四十周年企業(yè)紀(jì)念冊(cè)序言-40年公司周年紀(jì)念卷首語(yǔ)
時(shí)光荏苒,一路披荊斬棘。在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn),我們迎來(lái)企業(yè)成立四十周年。在此,向公司的前輩致敬,向全體領(lǐng)導(dǎo)和工作人員致敬。
回望四十年前,公司成立的場(chǎng)景依然歷歷在目,沒(méi)有絢麗多彩的禮花慶祝,但經(jīng)過(guò)40年的發(fā)展,企業(yè)已經(jīng)綻放出了絢麗奪目的光芒,取得了很大的成就。
四十年來(lái),公司始終秉持“奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作”的宗旨,堅(jiān)守企業(yè)為社會(huì)謀福利的初心,肩負(fù)著帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展壯大的使命,緊扣時(shí)代發(fā)展的潮流,艱苦創(chuàng)業(yè),自強(qiáng)不息,主動(dòng)融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的大局。
近二十年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工努力拼搏奉獻(xiàn)的推動(dòng)下,公司堅(jiān)持以企業(yè)發(fā)展和壯大為主線(xiàn),奮發(fā)圖強(qiáng)、改革創(chuàng)新,建設(shè)現(xiàn)代化科技社團(tuán),實(shí)現(xiàn)從“無(wú)經(jīng)費(fèi)、無(wú)場(chǎng)所、無(wú)人員、無(wú)任務(wù)、無(wú)壓力”中的全面突國(guó),基本形成產(chǎn)品服務(wù)、學(xué)術(shù)交流、咨詢(xún)服務(wù)、建言獻(xiàn)策的“四位一體”發(fā)展格局。
在社會(huì)公益方面做出了積極貢獻(xiàn)。多年組織活動(dòng)向山區(qū)貧困人群捐款捐物,提高物資和技術(shù)帶領(lǐng)村民脫貧致富。
40年來(lái)公司走過(guò)了很多艱苦的歷程,從無(wú)到有,不知道經(jīng)歷了多少的艱難和困苦。慶幸的是我們挺過(guò)來(lái)了,并挺起腰桿子走了過(guò)來(lái),得到今天的成就,離不開(kāi)每一個(gè)公司員工的努力。在此,我代表公司感謝你們的辛勞和辛苦,謝謝你們。
展望未來(lái),走向新的時(shí)代,建設(shè)美麗家園,實(shí)現(xiàn)公司全面現(xiàn)代發(fā)展。學(xué)會(huì)把握機(jī)遇,緊密團(tuán)結(jié)企業(yè)發(fā)展有生力量,充分發(fā)揮內(nèi)在的潛力和才智。在下一個(gè)企業(yè)周年再創(chuàng)佳績(jī)。
四十周年紀(jì)念畫(huà)冊(cè)
周年慶紀(jì)念畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)制作流程有哪些
1、了解周年慶活動(dòng)主題畫(huà)冊(cè)背景
我們都知道周年慶畫(huà)冊(cè)是慶祝公司成立10周年或者20周年所辦的慶典活動(dòng),因此在設(shè)計(jì)之前首先要了解主題活動(dòng)的背景,從而才能夠有針對(duì)性策劃活動(dòng)方案。
2、制定周年慶紀(jì)念冊(cè)制作方案
當(dāng)了解了活動(dòng)主題內(nèi)容后,我們就可以開(kāi)始制定相應(yīng)的方案了。根據(jù)方案的規(guī)劃邏輯,樹(shù)立相應(yīng)的板塊劃分,讓整個(gè)周年慶畫(huà)冊(cè)邏輯更有依據(jù)。
3、展開(kāi)設(shè)計(jì)
完成以上兩個(gè)步驟,就可以正式開(kāi)始展開(kāi)設(shè)計(jì)工作了,在設(shè)計(jì)風(fēng)格上面以喜慶為主,顏色采用中國(guó)大紅色,能夠給人精美質(zhì)感。
4、反復(fù)修改
設(shè)計(jì)完左右稿件,就可以開(kāi)始進(jìn)入反復(fù)修改階段,這樣階段需要設(shè)計(jì)人員有耐心,把握好每一個(gè)細(xì)節(jié)要點(diǎn)。
四十周年紀(jì)念畫(huà)冊(cè)
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