vi設(shè)計(jì)是目前企業(yè)非??粗氐模?jīng)過專業(yè)的vi設(shè)計(jì)更加有利于企業(yè)品牌推廣和宣傳,如今有著很多的設(shè)計(jì)公司,那么房地產(chǎn)vi系統(tǒng)制作會不會?跟隨古柏廣告設(shè)計(jì)一起看下吧。
房地產(chǎn)vi系統(tǒng)制作會不會?
房地產(chǎn)vi系統(tǒng)制作如何做好一套VI設(shè)計(jì)
有很多企業(yè)已經(jīng)意識到VI形象對企業(yè)發(fā)展的重要性,但是可能由于現(xiàn)階段公司規(guī)模方面的因素影響,沒有足夠的預(yù)算來設(shè)計(jì)一套系統(tǒng)完整的VI形象,所以會根據(jù)企業(yè)具體的實(shí)際情況盡可能的精簡VI,用最合理的價(jià)格做最佳的VI解決方案,讓企業(yè)在發(fā)展階段能有一個(gè)較好的品牌記憶點(diǎn)。
房地產(chǎn)vi系統(tǒng)制作企業(yè)VI如果存在上述問題,那么它就不具備VI系統(tǒng)的基本屬性和作用,企業(yè)也不能借助這套東西獲得更有效的經(jīng)濟(jì)效益和傳播基礎(chǔ),想要設(shè)計(jì)一套成功的VI設(shè)計(jì),除了遵循上述設(shè)計(jì)原則,品牌在做VI設(shè)計(jì)時(shí),不妨思考以下幾個(gè)問題!
1、 人力成本首先就是人,不得不說,城市對精英人才的吸引和個(gè)人的自我表達(dá)讓一線城市的人才整體結(jié)構(gòu)更為豐富和完善,這也是社會文明進(jìn)步的體現(xiàn),人無高低貴賤之分,但術(shù)業(yè)有專攻,競技水平有上有下;而“力”就是設(shè)計(jì)水平和創(chuàng)意思考能力,先拋開創(chuàng)意不說,越是一線城市,人對節(jié)奏和環(huán)境的抗壓性就增強(qiáng),隨之思考成本就越高。
2、有沒有對消費(fèi)者起到強(qiáng)化識別作用? 既能否表現(xiàn)品牌產(chǎn)品、服務(wù)等與競爭品牌的差異性。
3、有沒有突出品牌的核心表達(dá)元素? 既有沒有突出其品牌的核心優(yōu)勢。如某品牌想要突出其日本品牌的優(yōu)勢,那么在logo設(shè)計(jì)元素里,必定要體現(xiàn)出其日本品牌的屬性。
4、VI形象與消費(fèi)者審美是否貼合? 既分析品牌消費(fèi)者人群,要彰顯出他們的個(gè)性和審美習(xí)慣及精神追求,表達(dá)出品牌與他們相符合的特質(zhì)。
有的企業(yè)做VI設(shè)計(jì)的時(shí)候,喜歡給企業(yè)VI設(shè)計(jì)公司一個(gè)參考的感覺。這樣給的好處是什么呢?可以讓設(shè)計(jì)師快速的做出感覺,同時(shí)做的東西也是企業(yè)所喜歡的,這樣耗費(fèi)的時(shí)間會比較少,所以價(jià)格會低一點(diǎn)。那么對于客戶沒有什么想法參考的情況下,純粹靠設(shè)計(jì)師去想象和策劃的話,這樣的耗時(shí)會比較久,需要經(jīng)過幾次思想的碰撞,才能給出比較好的設(shè)計(jì)想法,那么這樣的價(jià)格就會貴上不少。
房地產(chǎn)vi系統(tǒng)制作品牌VI設(shè)計(jì)這些千萬不要做
1、復(fù)制、抄襲、缺乏原創(chuàng)性。
2、VI設(shè)計(jì)缺乏聯(lián)想帶入感和記憶點(diǎn),記憶成本過高。
3、主形象表達(dá)太多,復(fù)雜,讓消費(fèi)對品牌產(chǎn)生錯(cuò)誤的聯(lián)想。
4、視覺呈現(xiàn)效果與企業(yè)實(shí)力不搭,造成品牌信譽(yù)度流失。
5、品牌形象缺乏行業(yè)屬性,與市場格格不入。
???市場競爭的手段基本分為兩種類型:價(jià)格競爭和非價(jià)格競爭。非價(jià)格競爭即通過提高產(chǎn)品質(zhì)量、改善包裝、提高信譽(yù)、廣告宣傳等手段爭取市場。隨著經(jīng)濟(jì)增長和原材料價(jià)格不斷上漲,產(chǎn)品成本逐漸上升,企業(yè)傳統(tǒng)競爭所依賴的低成本和低價(jià)格策略已不能完全取得競爭優(yōu)勢。第二、創(chuàng)造完善內(nèi)部環(huán)境,增強(qiáng)員工向心力???企業(yè)內(nèi)部的活力、凝聚力是企業(yè)從事一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的保證,而且是企業(yè)經(jīng)營成效好壞的重要內(nèi)在因素之一。企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、和諧、融洽、寬松的環(huán)境氣氛和催人奮發(fā)的群體形象是發(fā)揚(yáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神、增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)力的源泉。企業(yè)形象好,管理公平規(guī)范,制度流程規(guī)范明了,企業(yè)品牌知名度高,員工就容易產(chǎn)生工作的快樂、職業(yè)成就感和企業(yè)自豪感,容易激發(fā)工作熱情,發(fā)揮創(chuàng)造力。
房地產(chǎn)vi系統(tǒng)制作會不會?
而VI則是一整套視覺識別系統(tǒng),包括(logo)標(biāo)志、基礎(chǔ)辦公用品和導(dǎo)向元素,可以理解為logo只是VI的一部分,VI包含logo。
可以就企業(yè)的某一核心食品展開設(shè)計(jì),也可以從食品這個(gè)行業(yè)的大方向上展開設(shè)計(jì)。這個(gè)方向是很關(guān)鍵的,比如你要做雞精食品VI,需要從雞精這個(gè)小方向上著手,鎖定這一個(gè)范圍和目標(biāo)。反之,如果你要做雞精食品,而VI的設(shè)計(jì)方向是雞或者是食品,消費(fèi)者則看不到你所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品的特色。大規(guī)模投入的偏離主線的項(xiàng)目,在不適宜的時(shí)間上馬,在這種情況下,再好的VI也是白費(fèi)功夫。VI的設(shè)計(jì)屬于把事情做正確的范疇,而首先是要做正確的事,第二步才是把事做正確,否則會離目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。
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